Personalberatung für Unternehmen
Als spezialisierte Personalberatung unterstützen wir Unternehmen bei strategischen Personalentscheiden. Wir schaffen Klarheit zu Rollenprofilen, Marktverfügbarkeit, Lohnbandbreiten und organisatorischen Fragestellungen.
Unsere Beratung richtet sich an Unternehmen, die fundierte Entscheidungen treffen möchten, bevor Zeit, Budget und interne Ressourcen gebunden werden.
Was versteht man unter Personalberatung?
Personalberatung geht über die klassische Stellenbesetzung hinaus. Im Mittelpunkt stehen Analyse, Einordnung und Entscheidungsgrundlagen rund um Ihre Personalthemen. Ziel ist es, fundierte Entscheidungen zu ermöglichen – bevor Zeit, Budget und Ressourcen in die Umsetzung fliessen.
Eine professionelle Personalberatung hilft Unternehmen dabei, Rollen realistisch zu definieren, Marktgegebenheiten richtig einzuschätzen und langfristig tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Wann ist eine Personalberatung sinnvoll?
Eine Personalberatung ist insbesondere dann sinnvoll, wenn Klarheit geschaffen werden soll, bevor operative Schritte eingeleitet werden. Typische Situationen sind:
unklare oder neu geschaffene Rollen
wiederholte Fehlbesetzungen
stagnierende Rekrutierung trotz Inseraten
Unsicherheit bei Lohnbandbreiten
Wachstum, Reorganisation oder Nachfolgeplanung
strategische Schlüsselpositionen
Gerade im anspruchsvollen Arbeitsmarkt Zürich hilft Personalberatung dabei, Fehlentscheide zu vermeiden und den Fokus richtig zu setzen.
Unsere Leistungen in der Personalberatung
Markt- & Lohnanalysen
Wir analysieren Marktverfügbarkeit, Nachfrage und marktübliche Lohnbandbreiten. So erhalten Sie eine realistische Einschätzung, ob und wie Ihre Wunschprofile im aktuellen Markt umsetzbar sind.
Rollen- & Anforderungsdefinition
Gemeinsam schärfen wir Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Anforderungen. Ziel ist ein klares, marktfähiges Rollenprofil als Grundlage für fundierte Entscheidungen.
Entscheidungsbegleitung
Wir begleiten HR, Führungskräfte und Geschäftsleitungen bei Personalentscheiden – faktenbasiert, praxisnah und unabhängig.
Personalberatung mit Branchenfokus Energie & Elektrotechnik
Unsere Personalberatung richtet sich gezielt an Unternehmen aus technisch geprägten Branchen in der Schweiz.
Dank langjähriger Erfahrung in der Energie-, Elektro- und Gebäudetechnik verstehen wir Marktmechanismen, Qualifikationsprofile und branchenspezifische Herausforderungen aus der Praxis.
Energieversorgung
Elektrotechnik & Energietechnik
Elektroinstallation
Elektroplanung
Gebäudeautomation
Gebäudetechnik & Sicherheitstechnik
Ingenieurwesen & BSA
Unterschied zwischen Personalberatung, Personalvermittlung und Headhunting
Personalberatung fokussiert sich auf Analyse, Einordnung und Entscheidungsgrundlagen.
Personalvermittlung und Headhunting setzen dort an, wo eine operative Umsetzung gewünscht ist.
Wenn sich im Rahmen der Beratung zeigt, dass eine externe Besetzung sinnvoll ist, unterstützen wir Unternehmen auf Wunsch auch operativ.
Unverbindliche Beratung zur Personalberatung
Gerne besprechen wir mit Ihnen, ob und wie eine Personalberatung Sie aktuell unterstützen kann.
Unverbindlich, professionell und auf Augenhöhe.