Viele Stellen in den erneuerbaren Energien werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Besonders bei Projektleitern, Ingenieuren, Bauleitern und Führungskräften erfolgt die Besetzung diskret.
Typische Arbeitgeber in der Schweiz:
Besonders viele Jobs in den erneuerbaren Energien finden Sie in:
Die Gehälter in den erneuerbaren Energien liegen meist über dem klassischen Elektro- oder Bauumfeld. Entscheidend sind Projekterfahrung, Netz- und Anlagenkenntnisse sowie Führungskompetenz. Richtwerte (CHF/Jahr, brutto):
Wer seine Marktposition kennt, kann fundierte Entscheidungen treffen. Die marktgerechte Entlohnung hängt nicht nur von Titeln oder Jahren Erfahrung ab, sondern von Verantwortung, Projektumfeld und Nachfrage.
Genau dabei unterstützen wir Sie. Mit praxisnaher Markteinordnung, realistischen Lohnbandbreiten und fundierter Branchenkenntnis. Sie profitieren davon, ihre Situation diskret und unverbindlich einzuordnen, bevor konkrete Schritte entschieden werden.
Als branchenfokussierte Personalberatung arbeiten wir ausschliesslich mit Firmen aus der Elektro- und Energiebranche. Wir kennen die Anforderungen, Verantwortlichkeiten und Unterschiede zwischen Planung und Installation.
Durch den laufenden Austausch mit Entscheidern wissen wir, welche Profile aktuell gesucht und wie sie im Markt bewertet werden.
Wir geben Ihnen eine realistische Einschätzung Ihrer aktuellen Marktposition und Ihrer Lohnbandbreite. Dabei berücksichtigen wir nicht nur Funktion und Erfahrung, sondern auch Projektumfang, Verantwortung, Region und Spezialisierung.
So erhalten Sie eine fundierte Grundlage für Ihre nächsten Schritte. Unabhängig davon, ob Sie sich aktiv verändern oder sich nur orientieren möchten.
Viele attraktive Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern diskret über persönliche Netzwerke besetzt.
Durch unsere enge Vernetzung mit Energieunternehmen ermöglichen wir Ihnen Zugang zu diesem verdeckten Stellenmarkt und eröffnen Karrieremöglichkeiten, die online nicht sichtbar sind.
Wenn Sie Jobs in den erneuerbaren Energien in der Schweiz suchen und nicht nur auf öffentliche Stellenanzeigen reagieren wollen, ist eine diskrete Marktsondierung sinnvoll.
✔ Einschätzung Ihres Marktwerts
✔ Zugang zu nicht publizierten Stellen
✔ Persönliche Beratung statt Jobliste
Typische Jobs sind Projektleiter, Elektroingenieure, Bauleiter, Fachplaner, Technical Sales sowie Führungspositionen.
Ja. Diskrete Bewerbungen sind in der Schweiz üblich und ein guter Weg zu attraktiven Schlüsselpositionen.
Viele Stellen werden über spezialisierte Personalberater, Netzwerke und Direktansprachen besetzt. Öffentliche Jobbörsen zeigen nur einen Teil des Marktes.
Da wir selbst aus der Elektrobranche kommen, kennen wir die fachlichen Anforderungen, Projektrealitäten und Herausforderungen aus eigener Erfahrung. Wir sprechen Ihre Sprache und können Ihre Situation realistisch einordnen.
Wir klären bei ausgewählten Unternehmen diskret ab, ob Ihr Profil grundsätzlich von Interesse ist, ohne Ihren Namen oder aktuelle Arbeitgeber zu nennen.
So erhalten Sie realistische Markt-Rückmeldungen, ohne sich festlegen zu müssen.
Ihre Karriereziele stehen im Mittelpunkt. Wir begleiten Sie persönlich, von der ersten Standortbestimmung über Markt- und Lohnfragen bis zur gezielten Ansprache passender Arbeitgeber. Dabei richten wir uns nach Ihrem Tempo und Ihren Prioritäten.
Vertrauliches Gespräch zur Markt- und Lohneinschätzung
Sie müssen sich nicht bewerben und keine Entscheidung treffen.
In einem vertraulichen Gespräch ordnen wir Ihre aktuelle Situation ein und besprechen, welche Optionen der Markt aktuell bietet.
Das Gespräch ist unverbindlich, diskret und kostenfrei.